Сроки выплаты заработной платы и аванса

Comments

• Добрый день,
  Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
  ст. 136 ТК РФ
  
  Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
  В соответствии со статьей 133 Трудового кодекса России все вопросы относительно места выплаты зарплаты, порядка и сроков ее выдачи оговариваются в трудовом или коллективном договорах. Однако в ТК РФ, в том числе в этой же статье, содержится ряд ограничений, пренебрегать которыми работодатель не в праве
  
  Сроки выплаты заработной платы
  Конкретный день выдачи заработной платы определяется внутренними документами организации, но, согласно части 5 статьи 136 ТК РФ, выплачивается она не реже 2 раз в месяц. При этом разница между выплатами не может быть менее 14 дней.
  
  Исчисление размеров заработной платы и аванса
  Трудовой кодекс не содержит понятия «аванс»: с точки зрения закона, это часть заработной платы, выплачиваемая в 1-й половине месяца. Согласно Постановлению Совета Министров СССР «О порядке выплаты заработной платы рабочим за первую половину месяца» № 566 от 23.05.1957 года, минимальный размер аванса должен соответствовать тарифной ставке работника за фактически отработанное время.
  Размер аванса может быть изменен по решению работодателя или в соответствии с локальными актами предприятия только в сторону увеличения.
  Важно: несмотря на давность принятия Постановления Совета Министров № 566, этот документ действует по настоящее время и обязателен для исполнения сотрудниками, уполномоченными начислять и выплачивать заработную плату, независимо от формы собственности и источника финансирования предприятия-работодателя.
  
  Источник: Система ГАРАНТ,  Народный СоветникЪ
• Добрый день! Т.е. мой вариант разрешается использовать?
• Цитата: Т.е. мой вариант разрешается использовать?

  Здравствуйте Вероника. В письме Роструда от 20.06.2014 № ПГ/6310-6-1 разъясняется, что формулировка о выплате заработной платы работнику два раза в месяц не позднее определенных дат  не соответствует требованиям части 6 статьи 136 Трудового кодекса.
  
  То есть требуется установить конкретные сроки выплаты заработной платы (конкретные числа календарного месяца).
• Здравствуйте. У меня в трудовом договоре прописано следующее: выплата аванса работнику осуществляется не позднее 25 числа каждого месяца, а оставшаяся часть - не позднее 10 числа каждого месяца. Так допускается?
• Цитата: Так допускается?

  Формулировка о выплате заработной платы работнику два раза в месяц не позднее определенных дат  не допускается.
  
  Вам нужно указать конкретные даты: например, 15 и 5 , 20 и 10
  
• Добрый вечер!
  

  Цитата: Вам нужно указать конкретные даты: например,15 и 5 , 20 и 10

  Между датами, приведенными в вашем примере, кол-во дней между выплатами составляет 20 и 10 дней соответственно. Тогда уж указать, что выплата осуществляется 15 и 30, 20 и 5. Иначе не будет соблюдаться условие, что выплата осуществляется не реже, чем каждые полмесяца.