Цитата: Добрый день,заявление должно быть 14.12.12г.на отпуск по уходу за ребенком или она должна выйти на работу.Пособие вы будете начислять и выплачивать в конце месяца.Пособие начисляете с той даты с которой будет написано заявление.
Заявление должно быть написано той датой, которой оно будет написано фактически. Не нужно в этом случае ничего "подгонять". Пособие начисляется только в том случае, когда работник предоставит ВСЕ необходимые документы, дающие право на выплату этого пособия.
Цитата: Добрый день,заявление должно быть 14.12.12г. на отпуск по уходу за ребенком или она должна выйти на работу.Пособие вы будете начислять и выплачивать в конце месяца.Пособие начисляете с той даты с которой будет написано заявление.
Нет, пособие начисляется с той даты, которую укажет работник, а не той датой, которой написано заявление. Работник может написать заявление и позже - имеет право.
Т.е. право на ежемесячное пособие у работника наступило с 14.12.12. И если работник напишет заявление 25.12.12 с просьбой назначить пособие с 14.12.12, Вы обязаны назначить пособие с 14.12.12, а не с 25.12.12 (когда написано заявление).
Цитата: Родившая сотрудница еще не все документы предоставила (нет только справки от супруга) для начисления ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5лет.В больничном указана дата выхода на работу 14.12.12г.теперь как быть с датой заявления?
Когда работник напишет заявление и принесет Вам все необходимые заявления, Вы сможете начислить ей пособие. Пока же в табеле проставляете НН (невыходы) с той даты, с которой она должна была выйти на работу, т.е. с 14.12.12.