Расчет больничного за прошлый расчетный период
Добрый день.
ООО, режим УСН доходы минус расходы.
Работник болел 7 дней , с 23 по 29 декабря 2015 года. По графику он выходит на работу с 1 января 2016 года, значит больничный лист сдаст в бухгалтерию после новогодних каникул, т.е. 11 января 2016 года.
При расчете этого больничного листа мы берем данные по выплатам 2013 г и 2014 г (считая, что страховой случай имел место в 2015 году), или 2014 г и 2015 г (когда будет сдан больничный лист и будет делаться расчет)
Заранее, всем спасибо за ответ.
ООО, режим УСН доходы минус расходы.
Работник болел 7 дней , с 23 по 29 декабря 2015 года. По графику он выходит на работу с 1 января 2016 года, значит больничный лист сдаст в бухгалтерию после новогодних каникул, т.е. 11 января 2016 года.
При расчете этого больничного листа мы берем данные по выплатам 2013 г и 2014 г (считая, что страховой случай имел место в 2015 году), или 2014 г и 2015 г (когда будет сдан больничный лист и будет делаться расчет)
Заранее, всем спасибо за ответ.
Comments
-
Цитата: Добрый день.ООО, режим УСН доходы минус расходы.Работник болел 7 дней , с23 по 29 декабря 2015 года. По графику он выходит на работу с 1 января 2016 года, значит больничный лист сдаст в бухгалтерию после новогодних каникул, т.е. 11 января 2016 года.При расчете этого больничного листа мы берем данные по выплатам 2013 г и 2014 г (считая, чтостраховой случай имел место в 2015 году), или 2014 г и 2015 г (когда будет сдан больничный лист и будет делаться расчет)Заранее, всем спасибо за ответ.Здравствуйте!
Читаем Закон о начислении пособий (№ 255-ФЗ)Цитата: 1.Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенкомисчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих годунаступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).В вашем случае нетрудоспособность сотрудника наступила в 2015г, значит для расчета берете 2013-2014г. -
Спасибо за ответ!!!
С наступившим Новым годом! Всег благ!
